雨湖新闻网讯（通讯员 匡文秀）1月18日，从省政府办公厅传来消息，雨湖区获评全省促进就业和社会保障工作成效明显的县（市区），荣获省政府真抓实干表扬激励。据悉，雨湖区是湘潭市唯一获得此项奖励的县（市区）。

2022年，雨湖区坚持“就业优先”战略，不断完善社会保障体系，全面提升服务效能，群众获得感、幸福感成色更足、底色更亮。

就业优先，促进更高质量充分就业

2022年2月24日上午，在雨湖区人力资源和社会保障服务中心，近百名学员正在参加就业技能提升“精品课堂”，高级育婴师杨立、高级中式面点师吴沛颖分别为学员们带来了育婴员培训和“中式面点——花式汤圆”制作培训。

从年初开始，雨湖区就紧盯高质量就业目标，采取多项措施促进就业创业。

出台《雨湖区强化企业招工服务二十条措施》，为企业提供全方位招工服务，全年开展招聘会34场，服务企业955家次，为企业招聘人才近4000人。深化校地企合作，积极搭建校企交流平台，开展了“高校学子雨湖行”“高校毕业生就业服务周”“雨湖名企进校园”等一系列活动，为辖区内重点企业和高校学子引才和就业搭建了桥梁。用心服务困难群体，开发乡村振兴公益性岗位并安置脱贫人口474人，就业帮扶车间9个，发放失业保险金697.04万元、失业补助金11.18万元、稳岗返还补贴189.66万元，有力保障了困难群体基本生活。

社保惠民，兜牢群众基本生活保障

社保工作连着千家万户，关系着民生福祉。雨湖区坚持以习近平总书记关于社会保障工作系列重要论述为指导，始终聚焦百姓所盼，民生所向，千方百计惠民便民。

为助力经济恢复发展，帮助企业减压力、增信心，雨湖区人社局积极贯彻落实社保费缓缴政策，通过在QQ工作群宣传解读政策文件、政务大厅张贴宣传资料、上门走访等方式，明确相关申请材料，有针对性地拓宽政策知晓面，让符合条件的困难企业充分了解国家政策，做到“应享尽享”，2022年全年受理企业养老保险缓缴11户61人，合计缓缴金额23万元。

实行城乡居民养老保险“全民参保”计划，不断强化兜底保障力度，通过扩大社会保险覆盖面，将更多的困难群众纳入保障范围，2022年度雨湖区困难群体参保率100%、全额代缴率100%，老百姓生活有了保障，日子更有奔头。

数智赋能，深化“人社服务快办行动”

近年来，人社部门全方位推进数字化改革，2022年更是加速发展的一年。

2022年6月30日，企业职工基本养老保险全国统筹信息系统在全省正式上线运行，雨湖区按照省人社厅要求积极开展业务培训和政策宣传，减证明、减材料、减环节，进一步缩短了业务办理链条。新系统上线后，企业职工基本养老保险服务压缩办事环节48个，非即办业务承诺办结时限平均减少4.5天，办事效率和便民程度大幅度提升，社保服务跑出了“加速度”。

为了让求职就业7*24小时不间断，雨湖区依托大数据打造“互联网+智慧就业生态圈”，开发“雨湖就业汇”大数据就业服务云平台，集合了无纸化招聘会系统、自助求职终端机、24小时就业服务热线,打通线上线下平台,让就业服务 24小时“不打烊”，同时提供一键式智能匹配岗位、AI视频面试功能,以“系统+服务”方式,精准掌握求职者就业去向，为稳就业促就业提供智能支撑。

党的二十大报告指出，要增进民生福祉，提高人民生活品质。新征程上，雨湖区人社局将牢记“国之大者”，坚持在发展中保障和改善民生，以更大的改革勇气、更务实的工作举措推进社会保障事业可持续高质量发展。

作者：匡文秀

责编：易阳思

来源：雨湖区人社局